公司为这次疫情?疫情期间公司举措?

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我们公司以疫情为由,拖欠我两个月工资,我该怎么办?

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可以。在疫情期间用人单位强制压劳动者工资的,不与劳动者协商处理的,劳动者是可以向劳动监察大队或者疫情防控部门投诉的。因为疫情期间的工资发放问题是人力资源部社会保障厅有过专门规定的,所以情况属实的话,一般劳动监察大队都会介入处理的。

面对疫情期间公司不发工资的情况,员工首先应保持冷静,采取合理合法的方式解决问题。此时,联系当地劳动保障部门是较为有效的方法。通过拨打12333,查询并获得当地劳动保障部门的联系电话,是第一步操作。随后,向相关部门反映公司未发放工资的情况,提供相应的证据,如劳动合同、工资条等,有助于问题的解决。

第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资;第二步:协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉;第三步:如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

疫情期间哪些企业捐助

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医疗医药企业。疫情对医疗行业冲击巨大,但也催生了医疗企业的捐赠热潮。如医药巨头捐赠大量急需的医疗物资和资金,支持抗击疫情一线的工作;同时,一些生物技术公司也在疫苗研发方面投入力量,积极寻找战胜疫情的方法。这些企业的捐赠不仅缓解了前线物资短缺的压力,也为抗击疫情提供了有力的技术支持。

腾讯公司。腾讯公益慈善基金会宣布捐赠人民币2亿元,用于抗击疫情。该公司不仅捐款,还利用自身的技术和平台优势,为抗击疫情提供多项服务。 阿里巴巴集团。阿里巴巴公益基金会向武汉捐款累计超人民币过亿元,并且提供大量物资支持,包括口罩、消毒液等急需物资。

扶贫项目:运鸿集团积极参与精准扶贫工作,通过建立光伏生态农业项目和工业扶贫项目,帮助当地贫困户摆脱贫困。他们还向湖北省10个贫困县捐款1000万元,支持老区建设和发展以及贫困地区扶贫。抗疫捐赠:在新冠肺炎疫情期间,运鸿集团共捐赠了124亿元物资和现金,支持湖北省和武汉市抗击疫情。

在疫情防控初期,恒基兆业为香港、内地做出了以下支持: 捐助1亿港元用于抗疫物资采购和香港医疗机构设施改善。 在恒生银行捐助1亿元人民币,成立“恒基兆业企业责任基金”,资助内地抗疫工作。 斥资2亿港元用于为员工采购口罩和消毒液等防疫用品,并提供免费的健康询问和心理支持服务。

其他城市在2021年的时候,鸿星尔克捐款约1000万元物资,其中包括口罩、消毒液、防寒服等具有切实作用的产品,为当地的医护人员提供了防护。

疫情期间感谢公司送物资语句

〖壹〗、疫情期间感谢公司送物资语句如下:感谢公司的物资支持,相信在公司的帮助和人民的积极配合下,我们一定能度过疫情的难关。

〖贰〗、疫情期间,感谢有你一路陪伴,我们顺利返岗,满园春色香满园。感谢客户的支持信任,简单的事每天重复做,真诚到永远。一天又一天,风险当前,我始终都在。感恩相遇,时刻在线。受疫情影响冲击力非常大,小店幸好有老顾客支撑,感谢铁粉。

〖叁〗、感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平。天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气,对你说:老大,谢谢你!我很感激,这都有赖于您得每—份支持和厚爱,在zai此我衷心希望您与您得公司,取得更大得成功。

〖肆〗、收到抗疫物资后感谢的话:愿疫情早日过去,一切安好!无论经历怎样的酷寒,春天终会如期到来。集聚了强大发展后劲的民族,一定能走得更稳,跑得更快。做好公民、敬畏自然、懂得担当,是我们抗击疫情的“良方”,也是人生路上至为珍贵的财富。我深信,疫情很快就会过去,一切都会安好。

公司以疫情为借口到现在都不认我上班,我该怎么办?

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你可以选取辞职,就是在不上班的情况下,公司也要发给最低生活保障。

这是在找借口辞退你,可以到劳动局投诉要求得到相应的赔偿,至于社保没有上班他就没有缴交了,所以要要求其赔偿,赔偿金额多少要根据个人得工作年限等情况做出判断,建议可以询问律师。

首先疫情与违约行为之间有因果关系的,应当承担违约责任。疫情期间大家都很难。最后拿疫情 来“挡箭”,欠账还钱天经地义。

但是老板一般都很注重自己威信的维护,哪怕他错怪了你,你也要学会承受,一旦去找他理论,吃亏的只能是你自己,相反,如果你承受了,他了解真相之后,一定会找机会补偿你的。所以千万不要做爱耍点儿小性情的员工,只有做到“骤然临之而不惊,无故加之而不怒”,才能真正地走好以后的职场之路。

不过,对于企业来说,公司不复工,没有业务而且员工的工资要照发,这不得不说是一种极大的成本。但是企业如果以疫情隔离没有及时上班为借口辞退员工,无论企业规模是大是小,我个人觉得这最起码是没有道德底线的,这个公司的老板是个小肚量的,或者是不懂得相关的法律法规。

无论出于哪种情况,单位都不能以疫情为借口拒发员工的工资,因为毕竟不是员工旷工,给员工放假至少要发放基本工资,保证员工的福利是单位的职责。做为员工,应体查单位的难处,不能再无故发难。单位毕竟是你赖以求生的地方,如有实际困难要通过协商解决,既使有跳糟的打算也没必要弄得水火不容。

华为公司除了为疫情捐款,还为疫情做了哪些善举?

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华为公司宣布,将捐款3000万元人民币,支援武汉抗击新冠肺炎疫情。 尽管部分网友对华为的捐款额度提出质疑,认为在华为年收入高达7200亿元人民币的情况下,3000万元显得不足,但华为的慈善行为远不止于此。 自1月24日起,华为便开始向武汉捐赠首批医院急需的应急物资。

但事实上,华为公司除了捐款还在默默地为疫情做着很多的善举。事实上,华为捐赠的3000万元都是纯现金,并且早在1月24日,华为公司就开始向武汉捐赠第一批医院用的应急物资,当时因为民航快递的车辆无法进入武汉城区,华为还协调湖南省邮政管理局帮忙安排专用绿色通道,最终才将救援物资及时运达武汉。

今年最火的莫过于鸿星尔克了,据报道,在十月份的时候,我们才知道,鸿星尔克悄悄的给山西捐赠了物资,而刚开始,鸿星尔克根本不想透露着这件事,直到捐款到达的时候,才低调的承认。而鸿星尔克做的善举并不仅仅这一件,大家都知道在今年七月的一场河南洪灾中,鸿星尔克的老板在面临公司资金很困难的情况下。

鸿星尔克在吉林疫情中展现出实际行动,捐赠了价值500万的抗疫物资,为当地人民送去了温暖。特步则向吉林捐赠了价值1000万的御寒物资,同时对上海疫情提供了7000余件生活物资,展现出全方位的援助。安踏也毫不示弱,他们为吉林捐赠了价值1000万元的御寒装备,并提供了2万件物资,为抵抗严寒提供了坚实保障。

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